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Jubilación

Calculadora de días cotizados: cuánto paro te corresponde y cuándo te puedes jubilar

Actualizado el 27 de octubre de 2026

Introduce los periodos de alta de tu informe de vida laboral y calcula tus días y años cotizados, cuántos meses de paro te corresponden con lo cotizado en los últimos 6 años y qué te falta para jubilarte. Los contratos a tiempo parcial cuentan como días completos y los periodos que se solapan se cuentan una sola vez.

¿Tienes una web o un blog? Pon esta calculadora en ella gratis.

Cómo leer tu vida laboral

Pide tu informe de vida laboral gratis en la sede electrónica de la Seguridad Social (Importass), con Cl@ve, certificado o SMS. Cada línea es un periodo: copia la fecha de alta y la fecha de baja (si sigues trabajando, deja la baja vacía). El informe ya incluye un total de días, pero esta calculadora te sirve para simular periodos futuros y ver cuándo llegarás a cada umbral.

Días cotizados para cobrar el paro

La duración de la prestación contributiva por desempleo depende de los días cotizados en los 6 años anteriores a quedarte sin trabajo (artículo 269 de la Ley General de la Seguridad Social). Va por tramos: dentro del mismo tramo da igual tener más o menos días. La calculadora toma como referencia el último día de baja que hayas puesto (o hoy, si sigues trabajando).

Días cotizados (últimos 6 años)Días de paro
Menos de 360Sin prestación contributiva (quizá subsidio)
360 a 539120 (4 meses)
540 a 719180 (6 meses)
720 a 899240 (8 meses)
900 a 1.079300 (10 meses)
1.080 a 1.259360 (1 año)
1.260 a 1.439420 (14 meses)
1.440 a 1.619480 (16 meses)
1.620 a 1.799540 (18 meses)
1.800 a 1.979600 (20 meses)
1.980 a 2.159660 (22 meses)
2.160 o más720 (2 años, el máximo)

No cuentan los días que ya usaste para un paro anterior. A tiempo parcial, cada día trabajado cuenta como un día cotizado, sea cual sea la jornada.

Cuánto paro te corresponde por años trabajados

Si has trabajado sin cortes y no has cobrado paro con esos días, esta es la cuenta rápida (un año son unos 365 días cotizados). Si tienes huecos, contratos sueltos o un paro anterior, mejor pon tus fechas en la calculadora.

Tiempo trabajado (últimos 6 años)Días cotizados aprox.Paro que te corresponde
6 meses183Sin paro contributivo; quizá el subsidio por cotización insuficiente
1 año3654 meses (120 días)
18 meses5486 meses (180 días)
2 años7308 meses (240 días)
3 años1.0951 año (360 días)
4 años1.46116 meses (480 días)
5 años1.82620 meses (600 días)
6 años o más2.160 o más2 años (720 días, el máximo)

Ojo con los tramos: con 2 años y 2 meses (unos 790 días) sigues en el de 8 meses; para pasar a 10 meses necesitas 900 días, unos 2 años y 6 meses.

Días cotizados para la jubilación

Años cotizadosPara qué sirven
15 años (5.475 días)Mínimo para una pensión de jubilación contributiva
33 añosJubilación anticipada involuntaria
35 añosJubilación anticipada voluntaria
36 años y 6 meses (2026)100 % de la base reguladora
38 años y 3 meses (2026)Jubilación ordinaria a los 65 años

Edad de jubilación según el año en que te jubilas

AñoA los 65 si tienes cotizado…Si no, edad ordinaria
202538 años y 3 meses66 años y 8 meses
202638 años y 3 meses66 años y 10 meses
2027 y siguientes38 años y 6 meses67 años

Cuenta el año en que te jubilas, no el de tu nacimiento. Si naciste en 1962 o después, ya te aplica siempre la regla final: 65 años con 38 años y 6 meses cotizados, o 67. La anticipada voluntaria permite adelantarla hasta 2 años con 35 años cotizados, y la involuntaria hasta 4 años con 33, siempre con coeficientes reductores.

Casos prácticos

Nota: la Seguridad Social computa por días naturales en alta y puede sumar días extra por pagas extraordinarias o periodos asimilados (por ejemplo, el cuidado de hijos). El resultado es una estimación; el dato oficial es el de tu informe de vida laboral.

Fuentes: LGSS, arts. 205, 208, 210 y 247 (redacción del RD-ley 2/2023) y art. 269 (duración del paro); RD 625/1985, art. 3.4 (tiempo parcial en el paro).

Preguntas frecuentes

¿Los días a tiempo parcial cuentan como días completos?

Sí, para las pensiones. Desde el 1 de octubre de 2023 (Real Decreto-ley 2/2023) desapareció el coeficiente de parcialidad: cada día en alta a tiempo parcial cuenta como un día completo cotizado para acceder a la jubilación, la incapacidad permanente, la viudedad, la incapacidad temporal y el nacimiento.

¿Cuántos años hay que cotizar para jubilarse?

Un mínimo de 15 años (5.475 días), de los cuales al menos 2 dentro de los últimos 15 años, para cobrar una pensión contributiva. Para el 100 % de la base reguladora se necesitan más años (36 y 6 meses en 2026, 37 desde 2027).

¿A qué edad me puedo jubilar en 2026?

A los 65 años si has cotizado al menos 38 años y 3 meses; si no, a los 66 años y 10 meses. En 2027 será a los 65 con 38 años y 6 meses cotizados, o a los 67.

¿A qué edad me jubilo si nací en 1962 o después?

Si naciste en 1962 o más tarde, cumples los 65 a partir de 2027, cuando la regla ya es fija: te jubilas a los 65 si en ese momento tienes 38 años y 6 meses cotizados, y si no, a los 67. Si alcanzas los 38 años y 6 meses entre los 65 y los 67, puedes jubilarte desde ese día. Pon tu fecha de nacimiento en la calculadora y te da el día exacto.

¿Cuentan las pagas extra para los años cotizados de la jubilación?

No para la edad de jubilación: para llegar a los 38 años y 6 meses solo cuentan los días efectivamente cotizados, no los días cuota de las pagas extraordinarias. Por eso el total de tu vida laboral puede ser algo mayor que lo que cuenta para la edad.

¿Si tengo dos trabajos a la vez cuento los días dos veces?

No. Con pluriempleo, los días que se solapan solo cuentan una vez para calcular el tiempo cotizado. La calculadora fusiona automáticamente los periodos que se solapan.

¿Cuántos días cotizados necesito para cobrar el paro?

Al menos 360 días cotizados en los 6 años anteriores a quedarte sin trabajo. Con 360 días te corresponden 4 meses de paro y la duración sube por tramos hasta 2 años (720 días) con 2.160 días cotizados o más. Con menos de 360 días puede corresponderte un subsidio por cotización insuficiente.

¿Cuántos días cotizados necesito para 6 meses de paro?

Entre 540 y 719 días cotizados en los últimos 6 años dan 180 días de prestación (6 meses). Para 1 año de paro necesitas de 1.080 a 1.259 días, y para 2 años, 2.160 días o más.

¿Cuánto paro me corresponde por 1 año trabajado?

Con un año trabajado (unos 365 días cotizados en los últimos 6 años) te corresponden 4 meses de paro (120 días). Para 6 meses de paro necesitas 540 días, unos 18 meses trabajados.

¿Cuánto paro me corresponde por 2 años trabajados?

Con 2 años trabajados (unos 730 días cotizados) te corresponden 8 meses de paro (240 días). Con 3 años (1.095 días) sube a 1 año de paro, y con 6 años o más llegas al máximo de 2 años.

¿Cuánto paro me corresponde por 6 meses trabajados?

Con 6 meses trabajados (unos 183 días) no llegas a los 360 días que exige el paro contributivo. Puedes tener derecho al subsidio por cotización insuficiente si cumples sus requisitos: pregunta en el SEPE.

¿Para el paro cuentan los días a tiempo parcial?

Sí: cada día trabajado a tiempo parcial cuenta como un día cotizado, sea cual sea la jornada. Lo que cambia con la parcialidad es la cuantía (se calcula con lo que cotizaste), no la duración.

¿Se pueden usar los mismos días para dos paros?

No. Los días que ya sirvieron para una prestación anterior no vuelven a contar. Si dejaste un paro a medias para trabajar, puedes elegir entre reanudarlo o abrir uno nuevo con lo cotizado después. El SEPE hace el cálculo oficial.

Otras herramientas que te pueden servir

Guías paso a paso